工作细节

人力资源变更和组织顾问

发表于

8天前

全世界
我们正在寻找经验丰富的人力资源专业人员,他们对适应性变更管理,组织设计和行为科学有深入的了解。

这个职位需要经验丰富的变更管理和组织设计专家来支持我们的客户调整和开发HR能力和设计选择,以使用HR Technology作为推动力来推动数字化转型。

使业务战略与人力资源设计选择保持一致
客户独有的设计框架和测量技术
应用结构化的方法并领导变更管理活动
应用变更管理过程和工具来创建策略,以支持采用项目或计划所需的变更。



必须具有对敏捷和团队分类法以及工作架构的了解,并具有较强的业务敏锐度。该角色必须具有该领域的专业认证和/或质量。

仅来自美国加拿大或欧洲的候选人。
  • $3,000
    固定价格
  • 专家
    我愿意为经验最丰富的自由职业者支付更高的费用 经验水平
  • 项目类型: 正在进行的项目

技能和专长

人力资源管理职位 人力资源职位 人力资源咨询职位 人力资源战略职位 人事信息系统职位 员工沟通工作 组织行为工作 组织设计& Effectiveness 工作

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